滁州应急指挥中心招聘辅助性工作人员聘用方式和待遇
聘用人员采用劳务派遣用工形式,由市劳务合作中心与正式聘用人员签订一年期劳动合同,派遣到市应急指挥中心从事辅助性岗位工作。聘期届满,经双方同意,可以续签。聘用人员待遇标准拟由以下三方面组成:
(一)基础工资。综合管理和协调处置岗位工资待遇为每月2250元,技术保障岗位工资待遇为每月2400元(以上均含社会保险个人缴纳部分)。
(二)社会保险。为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
(三)绩效工资。为激励聘用人员,保持人员队伍的稳定性和工作质量,对聘用人员建立考核机制,根据考核结果发放一定额度的年终绩效奖金。
找好工作,上新安人才网!更多滁州人才招聘信息访问:滁州招聘网http://chuzhou.goodjobs.cn