安徽滁州煜人教育科技有限公司人才招聘信息详情。

　　一、招聘培训专员职位信息

　　岗位职责：

　　1、负责公司人员招聘工作;

　　2、负责建立企业人才储备库，跟踪和收集同行业人才动态，吸引优秀人才进入公司;

　　3、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作;

　　4、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，人力资源管理专业毕业者优先考虑。

　　2、至少1年以上相关岗位工作经验，熟练使用相关网站。

　　3、熟练掌握各种招聘技巧，能高效及时的完成各项招聘工作，

　　4、服从公司或领导安排。

　　二、人事经理职位信息

　　1、根据公司招聘目标，制定年度/月度招聘计划，建立及完善招聘体系，拓宽招聘渠道，建立人才库，保障核心人才供应;

　　2、根据公司人才发展战略，完善培训体系，包括员工入职培训和成长培训工作的计划和组织实施，协助并监督各部门培训工作的开展，对培训效果负责;

　　3、建立健全学校绩效考评体系，协助部门管理者完成对各部门、各岗位、各员工的工作绩效考核工作，发现优势和瓶颈，适时适当反馈面谈，督促总结提升。对团队和员工个体的绩效成长性负责;

　　4、建立及完善各项规章制度，组织各部门开展标准化流程建设工作，对制度化管理的效率负责;

　　5、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　三、运营主管职位信息

　　岗位职责：

　　1、根据公司经营目标，制定年度业绩规划并将业绩目标分解到项目和校区，形成季度、月度目标，落实到团队(或个人)，对公司营收业绩及学生人次目标达成率负责;

　　2、策划市场招生活动，编制市场预算费用计划，报批后监督实施。达成营收目标并对销售成本预算控制负责;

　　3、对接事业部经理，组织协调各个项目的招生活动安排，对项目间的协调配合的合理性和高效性负责;

　　4、优化营销队伍管理制度，加强家校沟通管理，将学生参与培训之后的改变和成就及时反馈给家长，不断丰富和塑造产品价值，不断提升客户满意度;

　　5、完成领导交办的其他事项。

　　工作地址:

　　[滁州市琅琊区]煜人艺术教育

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