注册 |
当前位置：首页 > 城市招聘>文章详情

分析应试者回答问题技巧

2015年5月15日 16:14 滁州招聘网 浏览次数 人 关键字：chuzhou.goodjobs.cn

(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
 
(2) 讲清原委，避免抽象。　用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。

(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。　

招聘求职就上滁州招聘网 http://chuzhou.goodjobs.cn/


最新招聘