部门名称：人力资源部
招聘人数：1
月 薪：5000-7000元
工作地点：安徽省滁州市
工作年限：五年以上
工作性质：全职
年 龄：30-40
性 别：不限
身 高：不限
体 重：不限
岗位要求：
1、熟悉HR各模块管理工作；
2、在培训和企业文化建设方面经验丰富者；
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识；
4、有良好的个人形象及较高的亲和力，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧等。
岗位职责简述：
1、制订HR相关规章制度，组织建立和完善公司的人力资源管理体系，呈报审批并监督实施；
2、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划；
3、拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核；
4、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
5、全面负责公司人力资源部的工作，参与制订公司人力资源发展目标和规划，在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施；
6、完成上级交办的其它临时性工作。
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