安徽滁州晶睿光电科技有限公司人才招聘人事行政经理职位信息详情如下。

　　岗位职责:

　　1、根据公司实际情况和发展规划编制公司人力资源规划，建立、健全公司人力资源管理制度;

　　2、组织制定公司各体系考核制度，定期进行员工考核;

　　3、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;

　　4、制定培训计划，配合各部门做好技术培训，并协助实施考核;

　　5、负责核定各岗位的工资标准，审核各职能部门的工资、奖金或提成分配方案;

　　6、审批人力资源部及其相关的文件;

　　7、组织公司人员招聘活动，办理公司人员人事变动事宜;

　　8、负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

　　9、负责公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，检查劳动纪律;

　　10、履行上级领导分派的工作。

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历，人力资源、工商管理或其他相关管理类专业;

　　2、5年以上人力资源管理工作经验，制造业2年以上本岗位工作经验;

　　3、熟悉国家法律法规，熟悉并熟练掌握企业当地人事相关政策;

　　4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;

　　5、良好的沟通能力及抗压能力。

　　工作地址:

　　[滁州市定远县]定远县智慧城市大数据中心

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