今年以来，按照市委、市政府关于实施招工与招商并举、切实解决企业用工难问题的工作要求，各相关部门创新思路，扎实工作，合力推进，服务企业帮办工作取得了阶段性成果，有效缓解了滁州企业用工压力。1至6月份，全市各类企业上报用工需求4.83万人(其中市开发区1.1万人)，全市企业招工4.28万人(其中市开发区1.17万人)，招工人数占企业用工需求总量的88.6%。

　　今年春节上班第一天，市委书记韩先聪在市开发区调研时就明确提出“要做到招商和招工并重，引资与引才并举，把招工引智问题提到重要议事日程，组织力量外出招工”。市长江山6次批示，并明确要求“把开发区作为主要服务阵地，力争不让一个企业由于用工问题而影响经营”。与此同时，滁州还印发了《关于进一步加强企业用工服务工作的意见》，切实帮助企业解决用工难问题。

　　市开发区、人社局、经信委、教育局等部门密切配合，建立了劳动力流向调查制度、企业用工信息报告制度、用工信息发布制度、帮扶企业外出招工制度、企业用工形势分析和沟通协调制度、校企对接定向培养制度、企业培训需求走访制度等七项工作制度，实现了企业招工帮办服务常态化、制度化。此外，今年3至4月份滁州开展了以“服务企业用工，促进劳动者就业”为主题的春风行动，为企业招工17场，招工6183人。5月份组织开展以“为高校毕业生求职建立通道，为民营企业吸纳人才搭建平台”为主题的民营企业招聘周活动，为企业招工9场，招工1638人。6月份开展网上招聘活动，利用市人社网和人才网两个平台，为65家企业发布招聘信息，提供两千多个就业岗位，点击查看招聘信息的达4500多人次。